新闻标题：南阳雪绒花高级育婴师资格培训班精选名单汇总一览

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为扩大市场，南阳宛城区正规高级育婴师培训机构引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。南阳宛城区正规高级育婴师培训机构以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

南阳宛城区正规高级育婴师培训机构分布南阳市宛城区,卧龙区,邓州市,南召县,方城县,西峡县,镇平县,内乡县,淅川县,社旗县,唐河县,新野县,桐柏县等地,是南阳市极具影响力的高级育婴师培训机构。

现在好多人生小孩都花钱请月嫂稍大一点请育婴师或者早教师。有钱就这么用的吗？

也不能这么说，好多人不肯花钱请月嫂，觉得家里的老人很有带孩子的经验，可是，传统方法是没有科学依据的，而请专业月嫂就不一样了，月嫂知道应该如何更好的对宝妈进行产褥期护理：包括顺产或剖腹产伤口护理；乳房护理；恶露护理；褥汗护理；对产妇给予良好的心理调适，防止抑郁症的发生；根据产妇特点给予科学的保健指导；如何根据宝妈的体质做月子餐进行食疗等。会为新说在生儿和婴儿洗澡、抚触、测量体温、脐带护理；掌握宝宝母乳喂养、人工喂养（喂水）、混合喂养的方法，观察新生儿是否有黄疸、脐炎等的症状；会对宝宝进行早期早教；会根据宝宝的生长发育指标提供科学的喂养方法等。而这些全都是建立在月嫂阿姨空余时间的培训学习和个人累积的工作经验所得，础须线溶限秋承茶所以，为了宝妈的月子期更好的恢复，也为了宝宝健康成长，产后请一个专业月嫂还是很有必要的。

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育婴师报考条件

一、 育婴员：累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；本职业或相关职业学徒期满。中级育婴师：1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以氏闹上。2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高级育婴师：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级核好/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。扩展资料育婴师培训要求：1、培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;高级育婴师不少于160标准学时。2、培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；或相关专业高级专业技术职务任职资格。3、培训场地设备：理论培训场地应改核铅具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备。参考资料百度百科-育婴师

二、 育婴员：累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；本职业或相关职业学徒期满。中级育婴师：1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含氏闹）以上。3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高级育婴师：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。扩展资料育婴师培训要求：1、培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;高级育婴师不少于160标准学时。2、培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级核好以上(含中级)专业技术职务任职资格；或相关专业高级专业技术职务任职资格。3、培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相改核铅关育婴设备。参考资料百度百科-育婴师

三、 育婴师申报条件：1、基本文化程度：初中毕业。2、有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。3、参加全日制职业学校教育，并考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书。※育婴师（具备以下条件之一者锋早腔）①取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。②取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以睁衡上。④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业银衫证书。※高级育婴师（具备以下条件之一者）①取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。②取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

四、 2018年此老育婴师报考条件已经公布(一)育婴员(具备以下条件之一者)：1、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、在本职业连续见习工作2年以上。(二困祥)育婴师(具备以下条件之一者)：1、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、连续从事本职业工作6年以上。4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。更多森尺升内容可咨询我们。

五、 育婴师（高级）报考条件考试简介2003年2月《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操拆纤樱作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了“标准化”的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。职业概况职业定义：主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员。职业环境：室内、外，常温。职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。基本文化程度：初中毕业。职业等级本职业共设三个等级，分别为：育婴员（职业资格五级）、育婴师（职业资格四级）、高级育婴师（职业资格三级）。目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定。申报条件（一）育婴员（具备以下条件之一者）1、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、在本职业连续见习工作2年以上。（二）育婴师（具备以下条件之一者）1、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、连续从事本职业工作6年以上。4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。（三）高级育婴师(具备以下条件之一者)1、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高竖孙级技能 为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。4、取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 考核方案08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30操作技能考核报名材料身份证、学历证原件及复印件和从事本职业工作年限证明及三张近期免冠照片。不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。培训课时要求全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。资格认定由人力资源和社会保障部统一旅丛鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

请问你对高级月嫂怎么看？请了育婴师孩子就不会发烧感冒吗？

有月嫂，孩里亚于药甚威后控子也会发烧感冒，人人都会生病，这很正常，但若科学喂养，细心照料，生病机会会大大减少，孩子会更健康。另说，请月嫂，代价很高，一般家庭请育内不起，当然，对孩子的成长好处多多。据我所知，自家人照管孩子的家庭极多。

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新妈妈必知：月嫂和育婴师有什么区别

一、工作性质的区别师卫艺念婷月嫂的工作性质月嫂是母婴此检多变企振此望护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子官验济探著们护理为主。月嫂是属于高级家政人员，但是不同于一般的家政护理员。通常情往况下，月嫂工作集厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。月嫂提供住家服务，24小时待命(至少保证月嫂有6小时休息时间)。服务时间为整个月子期四令没系握请(30天、42天或者双月子)，没经过客户的同意月子期间不得离开客户家。有一定的时间约束性。育婴师的工作性质评写培奏客气育婴师是用现代教效息阻法统育观念和科学方法对0-3渐专顶裂课岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。二、服务对象的区别月嫂的服务对象月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿。新生儿的护理工作占80%，产妇的护理工作占20%。产褥期妈妈指产后6周之内的产妇。新生儿指自出生后脐带结扎起至生后28天的婴儿。育婴师的服务对象0-3岁的婴儿，一般是3个月以上的婴儿。三、技能要求的区别月嫂的技能主要是掌握基本的新生儿科学护理、产褥期妈妈照护、母乳喂养指导等方面的技能，经培训合格持证上岗。月嫂一般分为一星、二星、三星、四记著继针婷月井星、五星、金牌6个等级。根据每个星级的不同，所工元负具备的专业技能会有区别。月嫂星级越高，经验越丰富，专业技能越强，如五星和金牌懂得催乳通乳、营养配餐等。育婴师的技能育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料、护理和早期教育，不包含孕产妇的照料和护理。四、具体工作职责的区别月嫂的工许歌控防境钢作职责新生儿护理：1.喂养城唱标开延婴儿，安抚哭闹婴儿，呵护入睡，建立规律作息。2.为婴儿洗澡、按摩、抚触。3.及时为济片病片战抓夫婴儿换洗衣物、换尿片。4.大便观察、黄疸观察、脐带护理、呛奶急救等。产妇护理：1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。2.科学、合理安排并斯沙片围率英消齐缺误制做产妇月子餐。3.打扫产妇房缺说握燃既握磁欢龙间的卫生，清洗产妇和宝宝另额触杀右的衣服。4.指导产妇进行母乳喂养、做产后康复操。育婴师的工作职责主要负责宝宝的日常生活技妈肉给照料，包括饮食、饮继字剂水、睡眠、二便(大小便)、三浴(阳光浴，水浴和空气浴)、卫生(洗衣、拖地等)。五、薪资待遇的差别深圳月嫂：8000-15000元/月深圳育婴师：3000-5000元/月

（）的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。

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成都中医按摩无痛催乳师或者高级育婴师培训效果如何

只要你是到正规的培训机构培训，上课认真听了讲，基兵定谈友展顶或本上都能掌握。你不妨到川嫂子去实地考察哈，此信息仅供你产导乎型下哥觉晶获代考哈

⑵0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

月嫂培训课程有哪些

一、 月嫂的培训内容根据月嫂的工作职责制定，每年月嫂的培训内容都会更新，月嫂培训分为初级、中级、和高级三个级，不同级的培训内容也不一样，但是主要包括两升型个方面：一个是新生儿照护板块，一个是产妇照护板块，2020年月嫂培训内容包括：一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。三、产妇护银尺理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。五、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。如果培训高级月嫂，还需要学习催乳、锋笑高产后恢复等课程。另外培训课程不一样，培训费用也有所差异

二、 最基础的月嫂培训课程包括：纳销一、新生儿护理除了哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯......二、产妇护理产后6~8周是产褥期。是产妇恢复身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、康复、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。三、新生儿护理基础技能课程这项课程需要上手实践，正规的掘并培训机构会有老师带着用婴儿玩具进行实操练习。其中就包括如何给新生儿喂奶、如何为新生儿换尿布、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程判茄迹，那么这家机构所教授的课程并不正规。四、2-12个月新生儿护理知识

三、 月嫂越来越被人们接受，已经成为孕妇和孩子的好朋友。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业数老护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。新生儿护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操尺乱、冲奶、喂奶、喂水；新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。生活护理：换洗尿片；清洗消毒宝宝衣物；陵毕档消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。

四、 1.初级月嫂产褥期产妇护理新生儿护理基础技能课程游搏2-12个月新生儿护理知识2.高级月嫂产褥期产妇护理新生儿护理基础技能课程 2-12个月新生儿护理知识 月嫂职神码祥业技能提高课程--营养学月嫂职业技能提高课程--催乳通乳月嫂职业模返技能提高课程--催乳按摩手法

育婴师是否就是月嫂，只是换了体面的名字？

育儿嫂和月嫂，乍听上去很像，但二者的工作范围和收费标准还是有一定差距的。 　　       月嫂又称母婴护理员和月子保姆，是产妇与新生儿的专业护理师乙烟北其杨菜，是随着社会发展趋势应运而生的新兴职业。月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧，才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护来自理。 　　       总空子很歌含上由之，月嫂不但要照顾新生宝宝，还要照顾产妇的调理，而育儿嫂的工作则集中观空品径沙属钢法能称装在科学育儿上，因此，育儿嫂的收费标准要比月嫂低一些。当宝宝满月，产落夫三误京斤格子派区货妇身体基本复原之后，就不必再继续香末口站同几降请月嫂了，这时给宝宝请一名修笑块攻妒只育儿嫂更有针对性、更经济、更科学。

育婴师和月嫂有什么区别吗？

一、 　　一、服务对象不同：　　1、月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。　　产褥期妈妈：产后6周之内的产妇。　　新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止。　　2、 育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。　　总而言之是：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。　　二、服务性质不同：　　1、月嫂跟育婴师不一样。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。　　2、月嫂主要是掌握基本的新生儿科学护理、产褥期妈妈照护、母乳喂养指导等方面的技能，经培训合格持并缓皮证上岗。月嫂一般分为一星、二星、三星、四星、五星、金牌6个等级。根据每个星级的不同，所具备的专业技能会有区别。月嫂星级越高，经验越丰富，专业技能越强，如五星和金牌懂得催乳通乳、营养配餐等。　　三、技能要求不同：　　1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照哪漏护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。　　2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。　　四、指导功能不同：　　育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。　　五、育婴理念及育婴方式上的不同　　保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。　　育婴员(师)：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡绝差眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。　　六、教育方式上的不同　　保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。　　育婴员(师)：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。　　七、技能认证上的不同　　保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。　　育婴员(师)：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。　　八、育婴员(师)和保姆月嫂的发展趋势　　保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。　　育婴员(师)：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员。　　九、薪酬待遇不同：　　育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。以上的内容分享，仅供参考。

二、 育婴师与保姆月嫂有什么不同在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。一、育婴理念及育婴方式上的不同保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。二、教育方式上的不同保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。育婴员（师）：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质橡胡、智商发展等多方面得到教育。三、技能认证上的不同姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。育婴员（师）：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，掘判严格的考核体系。四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会判如改的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。育婴员（师）：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员。

三、 很多人以为育婴师跟保姆月嫂的职责是一样的，其实不然，两者关系存在很大的区别。月嫂也称母婴护理员，是产妇与新生儿的专业护理师或局迟。月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧，才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护理。此外，还要对产妇的身体进行调理，帮助产妇产后恢复。而育婴师主要的职责是在婴儿身上，除了简单的照顾小孩外，还要具有教导、引导孩子的作用，所以说育婴师要具备早教知识，才能称为“师”。作为一名育婴师，需要为婴儿营造适宜睡眠条件、居室卫生清洁和布局、洗澡与婴儿操。除此之外，育婴师要定期给婴儿进行健康生长检测、预衫李防接种观察和常见病的护腊纳理和普及。

四、 育婴师与月嫂的区别：育婴师更讲究科学客观，月嫂更讲求经验，有些月嫂本身就是育婴师，这样做姿的话对其职业发展很有帮助。月嫂是母婴护理师的俗称，服务对亮胡游象是产妇与新生儿，服务内容以月子护理为主，月嫂属于高级家政服务人员，不同于一般的家政护理员，通常是住家服务。育婴师是指用现代科学理念科学方法对婴儿精心照敬销料护理和养护的专业人员。早期教育是育婴师的工作中的一项重要内容。以上就是一个育婴师和月嫂的差别，希望能够帮到你

五、 育婴师的定位是"主动教育全过程"的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人核皮员，主要从事家政方面的工作。月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种培隐称配氏厅谓。甚至是假借名义高收费的幌子。

育婴师工作的强度大吗？一天工作多长时间？和月嫂比起来哪个强都大一些？谢谢！

你好，育婴师是一个新型工种，工作时间和月嫂比起来，更空话生序群封首专业，自由时间跟充裕，工作强度肯定小很多。

育婴师报考条件，时间 ？？

一、 一、报名条件：（一）育婴员（具备以下条件之一者） 1、经本职业育婴员正规培训达蚂祥到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、在本职业连续见习工作2年以上。 （二）育婴师（具备以下条件之一者） 1、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3、连续从事本职业工作6年以上。 4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 （三）高级育清物雀婴师(具备以下条件之一者) 1、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 4、取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 二、考核方案 参考目前开展全省统一鉴定的地区的考核方案。 职业名称 等级 鉴定内容 育婴师 5-3级 08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30操作技能考核 三、报名时间 育婴师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体报名时间请关注当地报名机构。四、报名材料 身份证、学历证原件及复印件和从事本职业工作年限证明及三张近期免冠照片。不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。五、考试时间 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。六、培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。七、鉴定方式 本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技答早能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。八、资格认证 由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

二、 育婴师需要以下基础知识：1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—肆码3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发友雹粗展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学好镇等。

三、 育婴师人保部的证，属于统考的，我校常年代报考的，正规稳定

四、 育谨碧婴春晌李师报考条件扒迟有哪些

五、 育婴师申报条件：1、基本文化程度：初中毕业。2、有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。3、参加全日制职业学校教育，并考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书。※育婴师（具备以下条件之一者锋早腔）①取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。②取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以睁衡上。④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业银衫证书。※高级育婴师（具备以下条件之一者）①取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。②取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

育婴师健康条件？

⑴ 育婴员报考条件是什么 育婴员是复育婴师等级中最低级制别，那么报名参加育婴员考试需要满足什么条件呢?我已经整理好了，详情如下： 参加培训后如果想要获得相应简啊汉永失讨决钱的培训证书，需要符合有关条件： 育婴员申报条件(五级/初级工)具备以下条件之一者 1. 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上 2. 由事定本职业或相关职业学徒期满. 相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、 母婴保健技术花宁夜时参解烟气服务人员、保健调理师妈厚转、健康管理师、保育员、参员界或扩了银衣封河补家政服务员。 本专业：学前教宁育、早期教育。 相关专业： 中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保喊穗雀健; 高职高专：护理、但委毛某失出次湖死预 防医学、公并卫生管埋、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康 管理、医学苣养、心理咨询、列记物长雨罪绍占营养配餐、特殊教育、心理健康教宵、幼儿发展与健康管理、 中质服取题前医康复技术; 普通高校：护理学、乘础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育。 综上所常述就是我今天整理的育婴员报考条件，希望可以帮到大家。 ⑵ 育婴师报考条件 育婴员：累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；本职木图受甚核约食业或相关职业学徒期满。 中级育婴师： 1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事心本职业或相关职业工作4年（含）选解掉员调以上。 2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。 3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评联秋派尔装起介凯再持估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业制微证书。 高级育婴师： 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工限迫航各训作5年（含）以上。 2、取得本职业或相关职业飞常政阿美容断而四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。 3、具有大专及以上本专业或相关专陈业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 (2)育婴师健康条件扩展阅读 育婴师培训要求： 1、培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时;育婴师不少于120标准学时;高级育婴师不少于160标准学时。 2、培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；或相关专业高级专业技术职务任职资格。 3、培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备。 参考资料 网络-育婴师 ⑶ 育婴师报考条件 报名条件： 按照初级、中级和高级分不同的条件 。 一、初级 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： 1、累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上族差。 2、本职业或相关职业学徒期满。 二、中级 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。 3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 三、高级 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证郑早书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 (3)育婴师健康条件扩展阅读 基础知识： ⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 ⑵0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 ⑶0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 ⑷0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 ⑸相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 ⑷ 育婴师的年龄一般是什么年龄段 根据国家相关规定,育婴师报考年龄是没有硬性规定的,报考人员只要在16周岁以上都可以从事育婴师职业( 16周岁是劳动法规定的工作年龄标准)。从目前市场上的行情来说,报考育婴师职业资格考试的人大多在20-50岁左右。 一般很多家庭选择育婴师时偏向30-45岁这个年龄段,这个年龄段的育婴师不仅成熟稳重而且经验丰富,相比年龄过小或过大都有足够的优势。 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。 0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。 (4)育婴师健康条件扩展阅读： 育婴师从业要求： 一、职业道德： 1、职业道德基本知识 2、育婴员职业道德与修养 3、育婴员工作守则 二、基础知识： 1、 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 ⑸ 育婴师报名条件和要求，怎么报名 考试申报要求: 一、适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 二、申报条件: 1、育婴员（具备以下条件之一者） ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年以上。 2、育婴师（具备以下条件之一者） ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到 规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专 业）毕业证书。 3、高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训 达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校 本职业（专业）毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年 以上。 三、考试鉴定方式: 本职业采用理论知识考试和技能操作考核。考试内容和形式各个省份不一致，可咨询当地培训机构。 四、考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。 拓展资料: 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。 育婴师职业共设三个等级，分别为： 1、育婴员（国家职业资格五级）2、育婴师（国家职业资格四级）3、高级育婴师（国家职业资格三级）。 ⑹ 育婴师需要健康证吗 必须有。没健康证谁敢让你看孩子啊。育婴师直接接触婴幼儿，如果有肝炎这类病的话直接会传染给婴幼儿。找保姆或者育婴师首先就要看健康证和最近的体检证明。 ⑺ 请育婴师需要注意什么 一、雇主怎样面试育婴师 面试特别重要，不管是家政公司面试时还是熟人介绍，都少不了面试这个重要环节，以下几点是需要特别注意的： 第一、年龄不是衡量育婴师能干与否的标准 ，年轻力壮的育婴师未必比年纪大的育婴师更有精力和干劲，年老的育婴师也未必比年轻的更有工作经验，育婴师的态度和性格比年龄更重要。因为育儿前3年是家庭矛盾最集中的阶段，在小孩的喂养上常常会出现争执。这时，一个态度冷静、客观的育婴师就更能缓解家庭的矛盾。 第二、最好问一些详细的育儿问题 ，问题越细微越好。这样可以看得出育婴师是不是真的熟练，也能了解当某些问题出现时，育婴师的态度。 但是回答问题的熟练程度不能作为判断育婴师好坏的唯一标准，有一些育婴师并不善于说，只擅长做，她们做事迅速，手脚麻利，但嘴巴木讷，对于问题的回来比较含糊。而有的育婴师则刚好相反，她们能说会道，但是实际工作经验不咋地。因此，不要仅凭育婴师回答问题的语言流利程度来判断好坏，而是要综合起来看。 一般育婴师都有7天试用期，定好育婴师后，先试用几天，根据她实际做事的态度和手脚麻利程度来判断。 第三、可以参考育婴师的籍贯 。虽然我很反感动不动给某个地方的人贴标签，但是这么多年的经验告诉我，籍贯确实有一定的参考价值。同一个地区因为风俗、经济、教育水平的关系，大家在某些方面确实共同点更多。同一个圈子的更容易找到靠谱的。 第四、要求多的育婴师要谨慎。 现在的育婴师基本都有统一的标准，大家按照标准来就好。如果育婴师一上来就先给你提了一堆要求，跟你讨论年底双薪、假日三倍工资或者双休日什么的，这样的育婴师就算再认真负责也最好不要用，因为爱计较的育婴师一定是做不好事情的。 当然咯，面试问得再多都不如育婴师实际的做一做，在她做事之前要把自己的要求明确告诉对方，在试用期间，发现有什么做的不好的地方要马上提出来，并请对方改正。你的要求越细致，她就会越清楚。千万不要觉得不好意思提，这样下去只会自己受气。 二、面试育婴师问那些问题 1、如何培养宝宝良好的生活规律? 2、如何培养宝宝的穿衣能力? 3、小婴儿常见生理现象的鉴别与护理 4、儿童安全须知(含举例十项) 5、孩子说脏话时父母的对策 6、婴儿怯生与现代素质培养 7、婴幼儿良好心理个性培养(举例十项) 8、如何帮助宝宝建立自信 9、如何进行孩子的挫折感教育 10、育婴师的职业前景介绍 11、情绪情感对婴儿的影响 12、运动对婴儿的作用 13、语言开发及培养的重要性 14、惩罚孩子的方法和艺术 15、婴幼儿早期家庭教育方法(举例十项) 16、宝宝营养与辅食添加的技巧 17、如何教宝宝自己吃饭 18、举一案例分析相关法律法规对母婴的保障 19、婴幼儿季节性常见病的防与治 20、如何培养孩子的自我意识(自选一年龄段) 以上就是关于育婴师相关解答分享，希望对大家有所帮助~ ⑻ 育婴师的国家标准 国家职业标准制定 劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）国家职业标准 在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺中国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称标准），编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了标准化的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。 育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进中国早期教育市场的发展。 育婴员国家职业标准 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。 四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有：丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中，得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持，在此一并致谢。 五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。 六、本职业在2005年起开始在北京培训，由北京金童职业技能培训学校承担相应培训工作。 ⑼ 做育婴师有没有什么身体方面的要求是否要体检 做育婴师对身体方面肯定有要求的，一定要进行体检的，主要是检查有没有传染病，如乙肝、结核、还有就是性病方面的检查，另外就是一般方面的检查如血压、内科、外科、五官科、妇科等等。 (9)育婴师健康条件扩展阅读 1、育婴师职业道德 （1）职业道德基本知识。 （2）育婴员职业道德与修养。 ①热爱儿童，尊重儿童。② 爱岗敬业，优质服务。③ 遵纪守法，诚实守信。 （3）育婴员工作守则。 2、育婴师基础知识 （1）0-3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 （2）0-3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 （3）0-3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 （4）0-3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 （5）相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001——2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

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